岗位招聘

“杭州凯畅五金制品有限公司20169月注资2000万元人民币成立是一家家居创意空间解决方案提供商主要从事厨房五金衣柜五金卫浴五金、家装配件等产品的研发、销售的运营中心。由于公司发展需要现急需以下岗位人员:


一、大区经理(4名)底薪+提成+福利 (薪酬:10000-20000

任职要求:

1、年龄在24-35,有五金、建材等销售经验者;

2、大专以上学历,营销专业者优先;

3、有较强的沟通能力和逻辑能力;

4、能接受出差的工作安排;

5、性格外向,能主动与客户沟通。

 

二、区域经理(10名)底薪+提成+福利 (薪酬:3500-8000

任职要求:

1、年龄在22-35,有五金、建材等销售经验者优先考虑;

2、大专以上学历,营销专业者优先;

3、有较强的沟通能力和逻辑能力;

4、能接受出差的工作安排;

5、性格外向,能主动与客户沟通。

 

三、见习业务(10名)底薪(2500元)+ 提成+福利

任职要求:

1、年龄在20-28

2、中专以上学历,营销专业者优先;

3、有较强的沟通能力和逻辑能力;

4、能接受出差的工作安排;

5、性格外向,能主动与客户沟通

 

四、网络推广专员(1名)

工作职责:

1、负责建设公司微信公众平台,能熟练运用公众平台各种工具对公司品牌进行宣传。

2.熟练运用各大网络平台资源(如:百度、搜狗等搜索引擎),推广公司品牌

任职资格:

1、中专以上学历,电子商务、市场营销专业优先

2、性格开朗活泼、能承受强大的工作压力、心理素质稳定、敬业

31年以上网络营销或网站推广工作经验

4、熟悉互联网各种营销方式,能够用创新的方式进行网上营销活动的策划和执行,具备一定的互联网资源

7、男女不限,年龄20-35

(薪酬:3500-5000


五、方案策划专员(1名)

任职资格:

1、熟悉口碑营销具有较强的独立策划能力;

2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、有创意、思维敏捷,好学上进、承压;

4、大专或以上学历,应届毕业生优先!

5、男女不限,年龄20-35

(薪酬:3500-5000

 

六、仓管/统计(1名)

岗位要求:

1、中专以上学历,懂电脑操作,会用ERP系统优先。三年以上仓库管理工作。

2、能吃苦,执行力,原则性强

3、男女不限,年龄18-35

(薪酬:2500-3000

 

七、安装工(2名)

任职要求:

1、1年以上的安装经验,动手能力强,领悟性强,可考虑新手。

2、有较强的沟通能力,能与研发人员一起对新品的问题提出合理建议。

3. 吃苦耐劳,做事细心,认真负责,不偏不倚,有强责任心。

4.对安装质量严格把控,有质量问题跟公司及时沟通反馈

5、男性,年龄18-32

(薪酬:3000-5000

 

八、搬运工(2名)待遇:(2800-4000

任职要求:

身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,会简单的记数,年龄在24-38之间。

 

地址:杭州市余杭区余杭经济技术开发区达与路2号

电话:0571-86322285 

联系人:郑小姐             

E-mail:jack.che@pepsisfa.com       

 

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